Spoštovani člani in članice SBS

od odpovedi Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v RS s strani Združenja bank Slovenije in predloga nove kolektivne pogodbe, ki bistveno znižuje pravice zaposlenih, so minili že trije meseci. V tem času smo predstavniki SBS in SNLB stopnjevali aktivnosti za ohranitev obstoječih pravic. V nadaljevanju vas seznanjamo s kratkim pregledom dogajanja v preteklih mesecih:

30. september 2009

Združenje bank Slovenije (ZBS) odpove Kolektivno pogodbo dejavnosti bank in hranilnic v RS (KPDb) in obenem ponudi novo KPDb, v kateri predlagajo bistveno znižanje vseh do sedaj pridobljenih pravic zaposlenih.

Oktober 2009

SBS in SNLB o dogodku seznani svoje člane in članice.

November 2009

ZBS zavrne oba sindikalna predloga za pogajanja, s katerimi smo sindikati želeli zaščititi vsaj sedanjo raven pravic ter doseči uskladitev plač z rastjo življenjskih stroškov. Prav tako smo sindikati v novembru podali predlog za sklenitev dogovora o uskladitvi plač za leto 2010, vendar odgovora nismo prejeli. Da bi izvedeli konkretne razloge za odpoved KPDb, smo sindikati zahtevali sestanek z vsemi člani NS ZBS, kjer bi predstavili poslovanje bank od januarja do septembra 2009. 

3. december 2009 – Posvet sindikalnih zaupnikov

Na posvetu so nas svetovalci seznanili s pravnim vidikom odpovedi kolektivne pogodbe, načinom učinkovitega internega in eksternega komuniciranja, možnimi negativnimi posledicami odpovedi in možnimi načini ponovne uveljavitve svojih pravic. Na koncu posveta smo sprejeli sklepe in predlog odprtega pisma delodajalcem in Združenju bank Slovenije.

4. december 2009

Odprto pismo SBS in SNLB smo poslali delodajalcem, Združenju bank Slovenije, Vladi Republike Slovenije in medijem. Pismo je imelo dober medijski odmev.

12. januar 2010 - Sestanek SBS in SNLB s predstavniki delodajalcev.

Na sestanku sta obe strani sprejeli obvezo, da do konca januarja pripravita svoj revidiran predlog Kolektivne pogodbe dejavnosti bank in hranilnic v RS (KPDb). Predstavniki sindikatov smo na sestanku večkrat poudarili, da so delodajalci z enostranko odpovedjo in nekaterimi drugimi aktivnostmi porušili medsebojno zaupanje, ki je nujen pogoj za dosego sporazuma. Delodajalci so izrazili pripravljenost in namen, da bi pogajanja s sindikati o novi panožni kolektivni pogodbi sklenili do konca marca 2010.

15. januar 2010

Oba sindikata in predstavniki delodajalcev so revidirana predloga KPDb za pogajanja že pripravili. Vendar sindikati na žalost ugotavljamo, da delodajalci svojega predloga vsebinsko niso spreminjali in še vedno predlagajo bistveno znižanje do sedaj pridobljenih pravic zaposlenih.

Konec januarja se bosta obe strani ponovno srečali in določili pravila pogajanj. Pred začetkom pogajanj bomo pripravili še delavnice o načinih in postopku pogajanj.

Sindikati smo s pomočjo svetovalcev sprožili tudi postopek spremembe Zakona o kolektivnih pogodbah, ki sedaj določa, da velja obstoječa kolektivna pogodba do šest mesecev po odpovedi. Prizadevali si bomo za ukinitev časovne omejitve uporabe odpovedane kolektivne pogodbe. To bi pomenilo, da kolektivna pogodba ostane v uporabi tudi po tem, ko jo odpove katerakoli stran do sprejetja nove kolektivne pogodbe. Sedaj veljavna zakonodaja ta rok omejuje na šest mesecev.

Ob koncu bi vas radi še obvestili, da mediacija ni bila uspešna, zato so sindikati sprožili kolektivni delovni spor.

O nadaljnjih akcijah vas bomo obveščali sproti na naši spletni strani www.sbs.si in preko elektronske pošte.